第六章 曼城的现状（第2/2页）

但是，很快马克·休斯就发现，这个工作十分困难。

关键问题是，他对于万胜的“OS-F”了解的不是那么详细，甚至来说，他都不如球队主力莫瑞斯、席尔瓦等人，在战术训练中，很多时候，他自己都是一片茫然，本来他还对战术进行改造呢，结果别说改造了，即便是正常去打，他都不知道具体该怎么办。

这其实也不怪马克·休斯。

这套“OS-F”的基础理论或许还好，但执教曼城的三年时间里，万胜已经利用足球训练大师系统，把“OS-F”修改成“最适合曼城”的程度。

万胜所利用的，很多都是足球训练大师系统，他能清晰的看到球员的能力，能在“排兵布阵”系统进行演练，那些数据能告诉他许多东西。

马克·休斯肯定没有足球训练大师系统，所以他对于曼城如此复杂，又井然有序的战术感到十分茫然。

结果夏季备战时，马克·休斯几乎就干了一件事——自己去了解战术。

万胜留下的底子还是有的，阵容不变动的情况下，即便让球队正常去发挥，也能打出非常不错的成绩，结果当赛季，马克·休斯没发挥多少作用，曼城还是打出了联赛第三的好成绩。

但是，联赛第三很不错，可和万胜执教相比就差远了，尤其曼城在欧冠赛场只打入了16强，连八强都没有进，等于是打出了四年来的最差成绩。

媒体、球迷都对马克·休斯相当不满。

上个夏天，马克·休斯勉强保住了主教练职位，下定决心不再当“局外人”，他决心把曼城打造成自己的球队，并和俱乐部主席穆巴拉克说出了自己的想法，穆巴拉克对马克·休斯表示了支持。

于是曼城改造开始了。

为了让曼城彻底成为“自己的球队”，马克·休斯先后卖掉了托雷斯、博阿滕以及雷托·齐格勒，又剔除了老将罗伯特·卡洛斯、伊万·克鲁、孙季海等人，同时曼城也有大量的引援，罗比尼奥是最重量级的，他的转会费高达3250万镑，几乎相当于卖掉托雷斯的价格，曼城也从切尔西签得塔尔·本哈伊姆以及回归的赖特·菲利浦斯，再买入维拉队长加雷斯·巴里，布莱克本前锋罗克·圣克鲁斯。

几笔卖出和引援之后，曼城大变了样子。

其实，莫瑞斯也在马克·休斯的清洗名单之内，只不过莫瑞斯不想离开，他和曼城还有一年的合约，他希望能履行完一年的合约，成为自由人之后，就可以随意加入其它球队。

就这样，曼城开始了新赛季的征程。

可最终马克·休斯失败了，球队第二年的成绩直线下滑，赛季中期，马克·休斯带队战绩不佳被解聘，罗伯托·曼奇尼开始执掌曼城教鞭。

上赛季末，由于与托特纳姆热刺的联赛对决中惜败，曼城最终只获得第五名的成绩。

于是这个夏天，曼城队中，肯定又要面临动荡了。

首先就是莫瑞斯的离开。

莫瑞斯在曼城效力五年，一直是球队核心，即便他已经超过33岁了，但身体状态很不错，大部分时候，还能够打满全场。

作为2008年的金球奖获得者，莫瑞斯的影响力不可谓不大。

莫瑞斯的离开，肯定会对曼城造成不小的冲击。

但万胜可不管那么多，现在的曼城和自己几乎没多大关系，其中有些球员还很熟悉，但主力阵容已经大变了个样子。

职业足球就是这样，主教练离开一支球队，即便对那支球队有感情，也必须压在心里。

万胜需要为自己的球队考虑。

莫瑞斯来球队，肯定能够增加中场能力，有了实力、经验都达到顶峰的莫瑞斯，那么中场就有了基本构建。

莫瑞斯已经33岁了，这一点也必须考虑，所以万胜还需要找到其他适合球队的人选，曼城的另外两名球员，也进入了万胜的视线中。

厄齐尔和席尔瓦。

厄齐尔和席尔瓦都相当出色，但实际上，其他教练很难把两人糅合在一起，因为他们的位置有些重复，一支球队有一个核心已经足够了。

就像是上赛季的曼城，马克·休斯总是把其中一个放在替补席上，所以曼城很可能考虑卖掉其中一个人。

万胜希望得到两者之一。

莫瑞斯已经老了，厄齐尔和席尔瓦，无论哪一个来，都能够让球队的中场更加稳固。